Ing. Dušan Vavrinec

1/ prednosta riadi a organizuje prácu úradu, zodpovedá za činnosť úradu a plní úlohy spojené s odborným, organizačným a technickým zabezpečením jeho činnosti.
2/ prednosta v rámci svojich právomocí a zodpovedností najmä priamo riadi:
- sekretárku prednostu,
- vedúceho oddelenia ekonomického,
- vedúceho majetkového oddelenia
- vedúceho oddelenia všeobecnej správy,
- vedúceho oddelenia výstavby ,
- vedúceho oddelenia Turistickej informačnej kancelárie,
- vedúceho oddelenia strategického rozvoja a marketingu,
- vedúceho oddelenia kultúry,
- centrum voľného času
- spoločný školský úrad
- vedúceho oddelenia sociálnej starostlivosti a zdravotníctva
3/ koordinuje odbornú a metodickú činnosť v riadenom úseku,
4/ zabezpečuje koncepčnú, koordinačnú, kontrolnú činnosť pri výkone samosprávnych úloh mesta a plnení uznesení mestského zastupiteľstva,
5/ rozhoduje o tuzemských pracovných cestách priamo riadených zamestnancov,
6/ podáva návrhy:
- na zahraničné pracovné cesty zamestnancov,
- na úpravu platových náležitostí zamestnancov,
- na zmenu organizačného usporiadania úradu,
- materiálov pre mestské zastupiteľstvo vypracovávané za úrad,
7/ zabezpečuje:
- spoluprácu s orgánmi štátnej správy a inými orgánmi a inštitúciami v rámci kompetencií riadeného úseku,
- spoluprácu s organizáciami v zriaďovateľskej a zakladateľskej pôsobnosti mesta,
- koordináciu pracovných činností s ostatnými organizačnými útvarmi úradu,
- dodržiavanie platných právnych predpisov, všeobecne záväzných nariadení,
- dodržiavanie podmienok na ochranu utajovaných skutočností v úrade,
8/ poskytuje súčinnosť kontrolným orgánom pri kontrolných akciách, prešetrovaní sťažností a petícií v súlade so zákonom č. 9/2010 Z.z. o sťažnostiach,
9/ vykonáva
- spracúvanie materiálov a stanovísk zásadného významu v riadenej oblasti,
- kontrolnú činnosť v kompetencii riadeného úseku,
- dodržiavanie podmienok na ochranu utajovaných skutočností v úrade,
- odborné konzultácie súvisiace s odbornými činnosťami riadeného úseku,
- personálne činnosti voči zamestnancom riadeného úseku, najmä
- hodnotenie pracovného výkonu,
- návrh na organizačné, pracovno-právne a platové zaradenie,
- návrh na systemizáciu pracovných miest priamo riadených zamestnancov,
10/ zostavuje pracovné náplne priamo riadených zamestnancov,
11/ plní ďalšie úlohy podľa rozhodnutia primátora.